生活新知 第2页
构建企业培训体系应由内而外的发力
企业日常培训管理中存在的问题,从培训需求、制度建设、师资力量、课程体系、培训评估等几个方面着手,公司内部应充探讨培训体系建设的思路和建议。当今社会的竞争说到底是人才的竞争,人力资源是第一资源,员工的素质和能力决定着企业的发展力和竞争力,人才工作的重要性日益凸显。近年来,陆续有很多公司在培训管理方面做…
从人才供应链视角来看当下企业培训的落地和未来方向
在复杂多变、竞争激烈的市场环境下,企业人才储备难以满足业务快速发展的需要,人才的质量、结构与企业转型所需的组织能力不匹配等问题,对传统静态的企业培训管理带来了挑战。企业应从人才供应链的角度找出企业培训管理工作的新出路,通过人才供应链机制牵引,以复合的、动态的灵活方式,重新整合新技术和新模式,迅速实现…



