情形：企业申请多个类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别在各类别资质中申报考核？
解答：企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足所申请类别资质《标准》要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核，但在申报市政公用工程施工总承包资质时，应提交其毕业证书。
情形：建设工程企业资质申请等级有何要求？解答：企业首次申请、增项申请资质，其资质等级按照最低等级核定。但符合以下几种情形，可以受理其资质申请：（1）具有一级及以上施工总承包资质的企业申请相应类别工程设计甲级资质；（2）已取得工程设计综合资质、行业甲级资质、建筑工程专业甲级资质的企业，申请相应类别建筑...
情形：企业重组、合并、分立，是否需要重新核定资质？解答：按照《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市[2014]79号）的规定，下列类型的建设工程企业发生重组、合并、分立等情况申请资质证书的，可按照有关规定简化审批手续，经审核净资产和注册人员等指标满足...
![被列为“失信被执行人”的企业可否按照建市[2014]79号办理重组、合并、分立事项？](http://www.zgs.cc/zb_users/theme/tpure/include/thumb/4.jpg)
情形：被列为“失信被执行人”的企业可否按照建市[2014]79号办理重组、合并、分立事项？解答：按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，被列为“失信被执行人”的企业，除企业外资退出、国有企业改制两种情形外，不予办理重组、合并、分立事项。...
情形：企业主要专业技术人员年龄是如何规定的？解答：企业主要专业技术人员包括企业主要技术负责人（或总工程师）、注册人员、非注册人员和技术工人，年龄限60周岁及以下。...
情形：企业主要技术负责人（或总工程师）可以同时作为注册人员或非注册人员之一进行申报吗？解答：可以。但其学历、职称、工程勘察经历、个人业绩等指标，要分别满足企业主要技术负责人（或总工程师）、注册人员（或非注册人员）的要求。...
情形：一个注册人员同时具备两个及以上注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？解答：不可以。当一个注册人员同时具有两个及以上注册执业资格，作为注册人员考核时，只认定一个专业的注册执业资格，其他注册执业资格不再作为相关专业的注册人员予以认定。如一个注册人员同时具有注册土木工程师（岩土）、一级注册结...
