企业申请某一类别资质时,某一个人具有多个证书,能否分别申报考核?
情形:企业申请某一类别资质时,某一个人具有多个证书,能否分别申报考核?
解答:企业申请某一类别资质时,主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,只能作为一人申报考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员申报考核。
情形:企业申请某一类别资质时,某一个人具有多个证书,能否分别申报考核?
解答:企业申请某一类别资质时,主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《标准》要求。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的,只能作为一人申报考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的,可同时作为注册人员和技术职称人员申报考核。
情形:被列为“失信被执行人”的企业可否按照建市[2014]79号办理重组、合并、分立事项?解答:按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》,被列为“失信被执行人”的企业,除企业外资退出、国有企业改制两种情形外,不予办理重组、合并、分立事项。...
情形:涉密的项目业绩是否认可?解答:涉密项目不予认定。...
情形:企业业绩、个人业绩为近5年完成的非涉密工程勘察项目业绩,时间如何计算?解答:近5年是指自企业申报年度起逆推5年。如企业申报年度为2023年,则近5年业绩年限从2018年1月1日起算起。...
情形:非本单位独立完成的工程勘察项目业绩是否认可?解答:不认可。...
情形:申请化工石化医药、市政等工程设计行业资质时,标准要求个人业绩需涵盖本行业中的若干设计类型,是否要求每个技术人员提供的个人业绩都需涵盖上述设计类型呢?解答:不需要。企业配备技术人员提供的个人业绩覆盖了标准要求的设计类型即可,并不需要每个技术人员都要满足标准要求的全部设计类型的要求。...
情形:资质申报中所有人员的年龄是否必须在60周岁及以下?解答:除申请建筑设计事务所资质允许有1名一级注册建筑师超过60周岁以外,申请其他工程设计资质所要求的人员年龄均须在60周岁及以下。...