安徽安庆：“银龄”在行动 释放老年群体正能量

记者从3月26日召开的安庆市老干部工作会议上获悉，去年，安庆市以“银耀宜城”党建品牌为统领，创评2个省级、14个市级离退休干部职工示范党支部，获评1个全国离退休干部先进个人、3个全省离退休干部先进集体和9个先进个人，开展各类志愿服务活动500余场次，“银龄”群体有力促进了安庆事业发展。

服务发展大局。2024年，安庆市银辉人才库新增银辉人才135人，新设“夕照增辉”基层老干部志愿服务驿站4个，全年开展理论宣讲、法治教育、文明宣传、党建指导、文化传承、咨询调解等各类志愿服务活动500余场次。

关心关爱传薪火。安庆市各级关工委继续发挥“五老”优势，积极投身青少年思想道德、法治、科技、文化、家庭教育和乡村振兴工作，新增各类关心下一代教育基地18个，组织“五老宣讲团”深入基层、学校开展理论、法律法规宣讲2000余场次，安庆市关心下一代爱心基金会全年发放各类帮扶金近103.1万元，资助困难学子207人。

精准服务显温情。安庆市实施春节慰问、结对走访、秋季敬老、异地慰问四大行动，开展慰问离休老兵、百岁老人活动，累计发放慰问金57万元。落实党员领导干部结对联系离退休干部制度和办信接访制度，全年联系走访老干部790人次，信访件办结率100%。

优化阵地筑港湾。安庆市老年大学成立功能型党委，连续三年年均增加人数超过1000人次，学员数达6800余人次，招生规模进一步扩大，获得国家、省、市各类奖项22个。推进基层老年学校建设，安庆市建成各类老年大学（学校）1738所，实现市县乡村全覆盖、市属高校全覆盖，参与学习教育的老年人达26.7万人。

2025年，安庆市将实施“银心向党”政治领航行动，抓好离退休干部思想政治建设，持续打造“银耀宜城”离退休干部党建品牌。实施“银晖堡垒”组织强基行动，推动离退休干部党支部应建尽建、设置规范、活动经常、管理有序，有形覆盖与有效覆盖不断扩大。实施“银龄乐享”惠老暖心行动，开展送温暖、送政策、送问候、送健康“四送”活动，持续推进困难帮扶、看病就医绿色通道、医养结合、家庭医生签约服务、居家养老等惠老工程。实施“银辉先锋”桑榆赋能行动，运用离退休干部宣讲团、“夕照增辉”老干部志愿服务队等，引导老同志参与研究阐释、宣传宣讲、社会治理。实施“敬老先驱”能力提升行动，持续打造模范部门和过硬队伍，强化业务培训、岗位锻炼、任务磨炼，展示老干部工作“安庆形象”。

来源：安庆学习平台